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Silo-Dynamiken aufdecken – in nur 15 Minuten

Matthias Kolbusa

Nicht Tools und Methoden machen den Erfolg, sondern die Tiefenerkenntnis der Zusammenhänge, wie Unternehmen konsequent werden und woran das zu oft scheitert. Doch genügt es nicht, wenn wenige die Fahne hochhalten und andere hinterherlaufen. Die Vorträge Matthias Kolbusas vermitteln, wie sich die gesamte Organisation hinter der Idee, dem Ziel und der Strategie einer Offensive emotional versammelt, um diese mit hoher Geschwindigkeit zum Erfolg zu führen.

Matthias Kolbusa hält seine Vorträge wahlweise auf Deutsch oder Englisch und ist auch auf internationalem Parkett rund um den Globus zu Hause. Auf ausländischen Bühnen vermittelt er unter anderem die strategische Kunst und die Umsetzungsenergie, mit denen deutsche Unternehmen international zu Marktführern werden.

Wenn Sie immer schon wissen wollten, warum Ziele, Pläne und Aktivitäten allein nicht genügen, um Märkte zu erobern und die Welt zu verändern, zeigt Ihnen Matthias Kolbusa Perspektiven und Wege auf, um von einem starken Unternehmen zu einem herausragenden zu werden.

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Über Matthias Kolbusa
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Vorständen, CEOs und Top-Führungskräften
  • Autor mehrfach ausgezeichneter Management-Bücher, darunter „The Strategy Process“ und „Next Practice in Change“
  • Bekannt für seine ungeschönte, präzise Herangehensweise, die den Finger genau in die Wunde legt
  • Über 200 erfolgreich begleitete Strategie- und Transformationsprojekte

Silo-Dynamiken aufdecken – 15 Minuten Kurzanalyse

Starkes Umsetzungsmanagement durch High Performance Teams

Warum Ihre Organisation nicht an Strukturen scheitert – sondern an unsichtbaren Dynamiken

In einer 15-minütigen, vertraulichen Kurzanalyse analysiert Matthias Kolbusa gemeinsam mit Ihnen, weshalb Ihre aktuellen Strukturen den Projekterfolg bremsen – und zeigt auf, wo die entscheidenden Hebel liegen, um Silos nachhaltig zu überwinden.

So funktioniert’s:
Füllen Sie das Formular aus – wir melden uns umgehend zur Terminvereinbarung für Ihre persönliche Kurzanalyse.

Management ohne Kompromisse

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Bekannt aus Publikationen und Medien

Frankfurter Rundschau Harvard Business Manager

Management ohne Kompromisse! Mut. Geschwindigkeit. Konsequenz.

So lautet das Credo von Matthias Kolbusa. Tausende Manager rund um den Globus hat der Strategie- und Veränderungsexperte, Unternehmer, Referent und Bestsellerautor bereits erlebt und begleitet. Seine Erkenntnis: Was uns wirklich weiterbringt, sind nicht Meetings, Planung und Kontrolle, sondern Mut, Geschwindigkeit und Konsequenz. In sich verändernden Märkten brauchen wir weniger „Geschwätz“, keine Lippenbekenntnisse, keine unnötige Komplexität. Dafür mehr Klarheit und Aufrichtigkeit im Miteinander und mehr Konsequenz im Handeln.

Seine Einsichten vermittelt der bekennende „Andersdenker“ ebenso anschaulich wie provokant in seinen inspirierenden Vorträgen. Kritisch, aber konstruktiv nimmt der Menschenkenner Managementsituationen in den Blick, stellt Dinge auf den Kopf, verändert Perspektiven und liefert so fernab des Mainstreams wertvolle Denkanstöße. Für Matthias Kolbusa dient intensive Reflexion als Impulsgeber für die nachhaltige Steigerung von Produktivität und Innovationskraft.

Über Matthias Kolbusa

In Strategieentwicklungen, Umsetzungsprogrammen, Change-Projekten oder anderen Vorhaben kommen die richtig guten Ideen oft gar nicht erst auf den Tisch, weil wir uns unnötig im Wege stehen. Dabei wollen Menschen viel leisten, wollen kooperieren und sich gegenseitig unterstützen. Meist sind die normalen und allzu menschlichen Züge, die immer wieder dazu führen, dass wir uns profilieren wollen, dass unser Denken und Argumentieren in Kategorien von „die“ und „wir“ gefangen ist und dass wir uns in Silos abschotten, um dann doch nicht so zusammenzuarbeiten, wie es sein könnte.

Diese Sozialisation im Unternehmen gilt es zu erspüren und aufzulösen, ohne dass jemand sein Gesicht verliert. In den Augen seiner Klienten besitzt Matthias Kolbusa das außergewöhnliche Talent, diese Phänomene in eine fruchtbare Richtung zu lenken. Dabei entfaltet er eine besondere Qualität im strategischen Denken, die nicht nur die Inhalte seiner Arbeit auf eine neue Stufe hebt, sondern zudem die Menschen in ihrer Reife und ihrem Miteinander weiterentwickelt. Es gelingt ihm, den grundsätzlichen Willen der Beteiligten zur Gemeinsamkeit neu zu wecken und neben hierarchischen und prozessualen vor allem soziale Strukturen zu schaffen, in denen aus 1 + 1 weit mehr als 2 wird.

„Perfektionismus ist ein Ausdruck von Unsicherheit.“

Matthias Kolbusa

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